Місто Сан-Франциско проти Ілона Маска за ліжка в офісі

Хоча Ілона Маска та його агресивну тактику лідерства в Twitter критикували нинішні та колишні співробітники, це не завадило сотням потенційних співробітників подати заявку на приєднання до компанії соціальних мереж.



Getty Images

Після перегляду LinkedIn, Підприємець виявили, що Маск хоче зайняти 29 посад — і всі вони були розміщені протягом останніх 20 годин до чотирьох днів.

Кожна вакансія, яку ми переглядали, відноситься до категорії «майбутні можливості», яка містить застереження у верхній частині повного опису вакансії.

«Будь ласка, зверніть увагу, що це оголошення про роботу не для негайного найму, а скоріше для можливості подати заявку для подальшого розгляду», — йдеться в описі жирним шрифтом.

Хоча більшість варіантів вакансій мають від 20 до 40 осіб, які наразі подали заявки, інші (як-от посади старшого менеджера з продукції та інженера-програміста) мають понад 200 претендентів на кожну. Вакансії знаходяться в Сан-Франциско, Лондоні, Сан-Хосе, Нью-Йорку та Сіетлі.

Наплив зацікавлених кандидатів стався після масових звільнень у компанії та звільнення приблизно 2000 співробітників, які відмовилися підписати висунутий Маском ультиматум, який вимагав від них «надзвичайно жорсткого» стилю роботи або ризик звільнення з тримісячною вихідною відпусткою.

Частина цього нового інтенсивного «Твіттера 2.0» включала додавання ліжок, розміщених в офісах у Сан-Франциско, щоб співробітники, які працюють цілодобово, могли відпочивати, не встаючи з робочого столу.

Зараз Маск бореться з мером міста Лондоном Брідом щодо розслідування рішення Маска перенести ліжка та меблі (читай: тумбочки, крісла) через те, що це могло порушувати будівельні норми Сан-Франциско.

«Наш Департамент будівельної інспекції зобов’язаний розслідувати скарги, коли вони подані, і визначати, чи є якісь порушення», — сказав Джефф Крітан, речник мера. Bloomberg у заяві. «Це основна відповідальність уряду».

Маск відповів суперечливим твітом на адресу мера.

Впровадження Маском ліжок і «зон відпочинку» (які замінили певні конференц-зали) стало результатом твіту співробітника Twitter, який минулого місяця підняв брови, показуючи працівника в спальному мішку на підлозі разом із підписом «Коли ваша команда штовхається». годинник, щоб іноді ви #СпиТамДеПрацюєш.”

Перевантажені чи ні, але деякі працівники (і, за даними LinkedIn, сотні потенційних працівників) доводять, що хочуть і надалі залишатися «хардкорними» для Twitter.

Leave a Comment